Dit is de ontwikkelsite van de digitale tool Entree (versie 0.9 vanaf 1 juli 2022)

Inleiding

Nazorg: verschil tussen versies

k (3 versies geïmporteerd)
Regel 1: Regel 1:
In kader van gelijke en eerlijke kansen is continue aandacht nodig voor de eigen ontwikkeling van starters, maar ook her-en doorstarters die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.<br>Dit vraagt veelal een flexibel en maatwerk aanbod (met en via entree-onderwijs) met een passende pedagogische en didactische aanpak. Om dit te realiseren is intensieve samenwerking met partners in het sociaal domein (gemeenten, UWV, SW-bedrijven, bedrijfsleven, zorginstellingen...) in de regio nodig.
+
<p>In kader van gelijke en eerlijke kansen is continue aandacht nodig voor de eigen ontwikkeling van starters, maar ook her-en doorstarters die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.<br>Dit vraagt veelal een flexibel en maatwerk aanbod (met en via entree-onderwijs) met een passende pedagogische en didactische aanpak. Om dit te realiseren is intensieve samenwerking met partners in het sociaal domein (gemeenten, UWV, SW-bedrijven, bedrijfsleven, zorginstellingen...) in de regio nodig.</p>

Versie van 2 apr 2022 01:11

In kader van gelijke en eerlijke kansen is continue aandacht nodig voor de eigen ontwikkeling van starters, maar ook her-en doorstarters die een afstand hebben tot de arbeidsmarkt.
Dit vraagt veelal een flexibel en maatwerk aanbod (met en via entree-onderwijs) met een passende pedagogische en didactische aanpak. Om dit te realiseren is intensieve samenwerking met partners in het sociaal domein (gemeenten, UWV, SW-bedrijven, bedrijfsleven, zorginstellingen...) in de regio nodig.